Książka: Osobowość lidera

Aby sprostać wszystkim wyzwaniom XXI wieku, nie wystarczy fachowość i skuteczne metody pracy oraz wypróbowane strategie sukcesu. Wiek ten wymaga szczególnych kompetencji. Wymaga maksymalnego wysiłku intelektualnego, emocjonalnego od tych, którzy chcą skutecznie radzić sobie z sobą i umiejętnie przewodzić innym.

Każdy z nas ma ogromny potencjał. Ale w jaki sposób wykorzystać go optymalnie i efektywnie, jak posłużyć się naszymi uzdolnieniami?
Autorzy książki udzielają w niej licznych wskazówek, dają proste wyczerpujące odpowiedzi na te niełatwe pytania. Wyjaśnienia, ilustrowane konkretnymi przykładami, pozwalają odkryć drzemiące w nas możliwości, umożliwiające odniesienie sukcesu, realizację kariery zawodowej bez uszczerbku dla życia prywatnego. Ta książka dostarcza wartościowych i wypróbowanych metod, dzięki którym w życiu prywatnym i zawodowym staniesz się autorytetem, człowiekiem odpowiedzialnym za siebie i innych. Jej główne przesłanie brzmi: "nie istnieją nierealne przedsięwzięcia, marzenia i cele - istnieją tylko nierealne terminy ich realizacji."

Brian Tracy, założyciel Tracy College oraz renomowany trener sukcesu i zarządzania, urodził się w roku 1944 w Kanadzie. Po ukończeniu studiów ekonomicznych jego celem stało się opracowanie efektywnego systemu treningowego oraz motywującego dla kadry kierowniczej. Oprócz prowadzenia seminariów i wygłaszania wykładów, w których rocznie bierze udział przeszło 250 000 osób, napisał i wydał wiele książek, które w krótkim czasie stały się bestsellerami.

Frank M. Scheelen jest z wykształcenia ekonomistą. Ma za sobą pełną sukcesów karierę w jednym z wielkich szwajcarskich zakładów przemysłowych. Zainspirowany metodami treningowymi Briana Tracy zajął się ich propagowaniem na terenie niemieckojęzycznym. Jest autorem cieszących się ogromnym powodzeniem książek.

[Brian Tracy, Frank M. Scheelen: "Osobowość lidera", przeł. Hanna Elżbieta Pawłowska, Wyd. Studio EMKA, 2001]